Scrum agile - la gestione dei progetti con approccio Scrum
Struttura Formativa
RANDSTAD HR SOLUTIONS
Modalità Percorso
Aula di Gruppo Interaziendale
Area Tematica
Sviluppo delle abilità personali
Tematica dell'Iniziativa
Area GESTIONALE (programmazione, organizzazione, orientamento ai risultati)
Obiettivi
L’iniziativa è volta ad equipaggiare i manager con le conoscenze e competenze necessarie per la gestione dei progetti con approccio Scrum.
L’obiettivo del percorso formativo si può così sintetizzare: favorire la diffusione tra i dirigenti di una cultura manageriale di gestione delle risorse in linea con i principi Agile, al fine di agevolare la diffusione dell’approccio stesso. Questo consentirà ai dirigenti in formazione di supportare i propri collaboratori e i propri team nella gestione di progetti e processi.
Programma Evento
il percorso, in modalità webinar, si terrà in forma modulare. L’obiettivo della formazione è quello di acquisire le competenze tecniche e relazionali per equipaggiare i manager con le conoscenze e competenze necessarie per la gestione dei progetti con approccio Scrum. Si svilupperà una cultura manageriale di gestione delle risorse in linea con i principi Agile al fine di agevolare la diffusione dell’approccio e della metodologia.
Si affronteranno i seguenti temi:
1. SCRUM
-Introduction
-Agile and Scrum principles
-Scrum Pillars and Values
-The Scrum Team
-The Scrum Framework
-Product Backlog
-Sprint Planning & Sprint Backlog
-Daily Scrum (or Daily Standup Meeting)
-Sprint Review
-Sprint Retrospective
-Monitoring Progress toward a Goal
-Scaling Scrum
2.come guidare un team SCRUM
-Leadership and Emotional Intelligence
-Stages of Team Development
-Assigning objectives
-Decision making in agile environments
-Managing conflicts
-Giving and receiving feedbacks
-Effective listening
-Eliminate waste
-Recognize contribution
-Support continuous improvement